・出題形式は、本試験と同じ記述式4問です。
・解答時間は50分です。
準備ができましたら、解答を始めてください。
＊キャリアコンサルタントが今後の研磨に生かすための、作成途中の事例記録
相談者情報：
Ｙさん、女性、40歳
略歴：大学院卒業後、大学職員として勤務。課外活動支援、奨学金の調整等の学生の生活支援全般を担当している。
家族構成：夫40歳（会社員・休職中）、子供10歳
相談の概要【略Ａ】
相談者の話した内容
カッコ内はキャリアコンサルタントの発言
ちょっと話しづらいことなのですが・・・実は、旦那がうつ病で休職をしておりまして、その関係もあって私の所得だけでは生活に不安があります。私は通学していた大学で大学職員として勤務。課外活動支援、奨学金の調整等の学生の生活支援全般を担当しているのですが、あくまで事務職ですので給料はあまり良くありません。
（お話づらいことをお話いただきましてありがとうございます。旦那さまがうつ病で休職をされていて、その分Ｙさんが働かなくてはいけないという状況でお困りなのですね。）
はい。どうしてうつ病になってしまったのか。私の稼ぎが少ないので、その分旦那がこれまで無理をしてきたのかもしれません。いつも遅くまで残業をして帰ってくる頃には日が変わっていることも頻繁にありました。子供が小さいうちは私も子育てに追われていて、お互いにやれることを精一杯やっていると思っていました。ただ、子供も大きくなりまして手がかからなくなったときに、私はプライベートの時間を持て余すような気がして・・・
（お子さんが小さいうちには気づかなかったことが、時間に余裕ができたことで気になってしまうという感じでしょうか？【下線B】）
そうですね。私がプライベートで暇を持て余してしまっているので、その分旦那が帰ってきてからは話し相手になってもらったり、そんなことをしているうちに旦那に負担が増えていってしまったのかもしれません。私がもっと働いて、経済的にも夫を支えたいと思っています。ただ、私は大学以外で働いたことはなくて、今の大学で異動の希望を出すべきかとも考えています。
（異動の希望を出すべきか考えている。異動の希望を出した場合、どのような進路が考えられるのでしょうか？）
人事部への希望を出そうかと思っています。学生たちの進路相談や求人紹介、新卒採用を検討する民間の人事担当者とのやりとりなどでかなり忙しいと聞いています。ただちょっと不安があって、人事部ではキャリアコンサルタントの資格を持った方が多いので、私も資格を取るべきかどうしようかと思っています。人事部に配属されるかどうかもまだわかりませんので、配属が決まってからでも遅くはないのかなと考えています。
中略
（以下、略）
設問
【設問1】事例記録の中の「相談の概要」【略Ａ】の記載に相当する、相談者がこの面談で相談したいことは何か。事例記録を手掛かりに記述せよ。（10点）
【設問2】事例記録の【下線Ｂ】について、この事例を担当したキャリアコンサルタントがどのような意図で応答したと考えられるかを記述せよ。（10点）
【設問3】あなたが考える相談者の問題（①）とその根拠（②）について、相談者の言動を通じて、具体的に記述せよ。（20点）2×10点
【設問4】設問3で答えた内容を踏まえ、今後あなたがこのケースを担当するとしたら、どのような方針でキャリアコンサルティングを進めていくか記述せよ。（10点）
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