【設問1】意思決定について説明した次の記述のうち、適切なものはどれか。
1．ジェラットは前期理論において、積極的不確実性（肯定的不確実性）を提唱し、意思決定は「目標に近づくと同時に、目標を創造する過程でもある」と提唱した。
2．ティードマンによると、選択とは絞られた複数の選択肢の中から自分の目標に最も合ったものを選択することであり、これは予期段階に含まれるとした。
3．ティードマンはキャリアの意思決定のプロセスを「区分」と「統合」の2つに分け、さらに区分4段階、統合3段階に分けて説明した。
4．ジェラットは個人が持つ自己概念や希望、期待、職業観などの前提と、外界からの情報との間に生じた不協和があり、その解消のプロセスが意思決定であることを説明した。
【設問2】ジェラット（Gelatt.H.B）の意思決定理論について説明した次の記述のうち、適切なものはどれか。
1．ジェラットは、キャリアにおける意思決定に当たっては、自分の興味に関連しているからこそ、望ましいものに見えてくる、という積極的不確実性が採用されやすいことを示した。
2．ジェラットの前期理論によると、意思決定は予期システム・価値システム・基準システムによって行われる。
3．ジェラットは「未来は存在せず、予測できず、創造され、発明されるものである。」とする積極的意思決定プロセスを提唱した。
4．ジェラットは「自己実現傾向」を誤った判断や、不合理な判断を避けるため、客観的なデータを「燃料」として意思決定に活用していこうという枠組みであるとした。
【設問3】意思決定理論について説明した次の記述のうち、不適切なものはどれか。
1．ティードマンはキャリアの理解に「構成主義アプローチ」を導入し、キャリア意思決定理論を提唱した。
2．ティードマンによると、意思決定のうち「期待」の段階には、探索、結晶化、選択、明確化の４段階があり、「実現」段階には、誘導、変革、統合の３段階があるとした。
3．ヒルトンは、意思決定をする際には個人が持つ自己概念や希望、期待、職業観などの前提と、外界からの情報との間に生じた不協和があり、その解消のプロセスが意思決定であるとした。
4．ヒルトンはフェスティンガーの認知的不協和理論を意思決定に応用し、人は認知的不協和の状態にあると自らの意思決定がまったくできなくなることを証明した。
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