話しやすい環境でクライエントに自由に発言してもらうため、【 】でキャリアコンサルティングを行うことが望ましい。
②静かでクローズドな場所
クライエントのプライバシーと秘密保持のため、クローズド空間で行うことが望ましいとされています。
企業からの依頼で行う従業員に対するキャリア・コンサルティングの結果は、【 】
②使用者に伝達する場合には、その内容について同意を得る必要がある。
面接内容は【 】が望ましい。
②記録保存のため録音を行う場合には、録音を行う理由を伝え、了解を得たうえで実施すること
キャリアコンサルタントとしての守秘義務を順守する必要がありますので、相談内容の記録や第三者への伝達をする場合には必ずその範囲について相談者への了承を得ます。
相談場面においては、クライエントの言語的な情報に加えて非言語的な情報に【 】こともある。
③クライエントの自己概念が現れる






