本記事ではキャリアコンサルタント試験や実際のキャリアコンサルティング場面で活用できる各種支援・相談窓口をまとめています。
▮ サポステ(地域若者サポートステーション)
地域若者サポートステーション(通称サポステ)は、「働く」への一歩を踏み出したい15歳〜49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。2025年1月現在、全国に177カ所、新規登録者数1.7万人、就職等率71.7%と紹介されています。
▮ わかものハローワーク
「わかものハローワーク」では、正社員を目指す若者(おおむね35歳未満)を対象に、担当者制による職業相談から自己理解・職務理解のサポート、能力開発の支援、応募準備のサポート、就職後の職場定着支援まで、一環した支援が無料で実施されています。
対象となる方
・おおむね35歳未満
・自分に向いている仕事がわからない
・就職に必要なスキルや資格を持っていない
・履歴書の書き方が分からない
・面接に自信がない
・悩みを共有する人がいない
わかものハローワークでは、キャリアコンサルティング有資格者や企業の人事労務管理経験者などのスタッフがサポートしています。
わかものハローワークの特徴
・担当者制による職業相談
・就職活動に役立つセミナーの開催
・職業訓練(ハロートレーニング)
・応募書類の作成支援
・面接対策
・全国の求人情報の一覧
・企業説明会・面接会
・就職後の定着支援
▮ 日本版デュアルシステム
若年者や職業能力形成機会に恵まれなかった方を対象に、企業実習又はOJTとこれに密接に関連した教育訓練機関におけるOFF-JTを組み合わせにより実施し、修了時に能力評価を行う訓練制度です。雇用・能力開発機構及び都道府県において実施されています。日本版デュアルシステムは、いくつかのコースがあり、コースごとに期間やレベルが異なります。

※日本版デュアルシステムは、厚生労働省と文部科学省が連携して実施しています。
***本記事の情報は以下の書籍で詳しく解説されています。***
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング: 支援ツールの理解と活用事例
厚生労働省キャリアコンサルティング技法15の活用事例+job tag、ジョブ・カード、など各種支援ツールを収録。さらに、キャリアコンサルティング・カウンセリング関連窓口をまとめた<キャリアコンサルタント必携の一冊>
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