ホランドは、人間のパーソナリティは【 】つに分けられ、環境も同じ【 】つに分類されるとした。
①6
ホランドは、パーソナリティと環境のタイプについて、【 】の要素によるRIASECモデルを提唱した。
②現実的・研究的・芸術的・社会的・企業的・慣習的
六角形モデルの6つの分類の中から3つを使って性格を表したものが【 】として、組み合わせによって、適切/不適切な職業分野を見つけ、キャリア選択の方向性が明確になると説明した。
①スリーレターコード
ホランドによる六角形モデルでは、六角形上で距離が離れている（対極）ほど心理的類似性が【 】とされています。
①低く、一貫性がない
ホランドは、パーソナリティと環境の6つのタイプについて、現実的・研究的・芸術的・社会的・企業的・慣習的の6つの要素による6角形モデル（RIASEC）を提唱しました。
ホランドによる六角形モデルでは、六角形上で距離が近いほど（隣）心理的類似性が高く一貫性があると考えられ、六角形上で距離が離れている（対極）ほど心理的類似性が低く、一貫性が低いとされています。
また、特定のタイプの数値が高く、他のタイプの数値が低い状態を分化といい、すべての値が高い（または低い）状態のことを未分化としています。
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