キャリアコンサルタントは、【 】等、常に資質向上に向けて絶えざる自己研鑽に努めなければならない。
①経験豊富な指導者やスーパーバイザー等から指導を受ける
スーパービジョンの目的は、【 】
②事例の理解や対応方針・技法の検討およびクライエントのキャリア形成の支援であり、スーパーバイジーの成長も期待される。
スーパーバイジーは、スーパーバイザーとの援助的対人関係を通じて、【 】
①自身や相談者との関係性についての理解を深めることができる。
スーパービジョンを受けることはキャリアコンサルタント資格更新の要件に【 】
②当たらない。
キャリアコンサルタントは、常に質の向上に努めていく必要があり、そのためには、【 】が不可欠である。
③継続的な学び
厚生労働省では、「【 】」を公表している。
③キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進等に関する報告書






