キャリアコンサルティングについて説明した次の記述のうち、【 】に当てはまる最も適切なものは①~③のうちどれか。
キャリアコンサルタントとクライエントの関係が、「上司と部下」や「職場の同僚」など、専門家とそれ以外の関係性と重なっていることを、【 】と呼ぶ。
①多重関係
②心理的接触
③作業同盟
【 】はキャリアコンサルティングへのリスクがあり、利害の対立や個人的な意見が絡む恐れがある。
①多重関係
②心理的接触
③作業同盟
自らが所属する組織内でキャリアコンサルティングを行う場合においては、相談者と組織に対し、自身の立場を明確にし、【 】しなければならない。
①相談者の利益を守るために最大限の努力を
②相談内容を記録し、使用者に対して報告を
③相談者の問題を組織全体として解決を
キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルティングを行うにあたり、【 】を避けるよう努めなければならない。
①相談者との多重関係
②相談者との対立
③相談者とのラポール関係






